Сопровождение по охране труда от 16 900 рублей
Аутсорсинг пожарной безопасности в подарок
Бесплатные удостоверения
7 видов для ответственных
Заполняем Журналы
По Охране Труда
и Пожарной Безопасности
и Пожарной Безопасности
Мы возьмем на себя
Полный пакет документов по ОТ и ПБ
Обучение руководителей в учебном центре
Организацию и регистрацию инструктажей
Оформление обучения персонала
Организацию медосмотров
Оценку профессиональных рисков
Сопровождение при проверках
Расследование несчастных случаев
«Gosproverka» – это когда ваша проблема становится нашей задачей!
Вы заботитесь о своих клиентах, а мы — о вашей репутации в их глазах и глазах надзорных органов.
опыт
Вас сопровождают эксперты с обязательным опытом работы в трудовой инспекции
О компании
Почему нас выбирают
Мы обеспечиваем разработку
и ведение документов
в электронном виде
и ведение документов
в электронном виде
Вы контролируете нас через ежемесячный отчет о проделанной работе
Контроль
С вашим минимальным вовлечением
Риски застрахованы
Наши профессиональные риски застрахованы на 5 000 000 рублей
мы Состоим в реестре отечественного Программного Обеспечения
Дашборды со сроками и наличием
у сотрудников
у сотрудников
- Удостоверений
- Медосмотров
- СИЗов
- Инструктажей
- Обучений
- Психосвидетельствований
Сервис «ОКО» включен в стоимость обслуживания аутсорсинга
География
Работаем по всей России и поможем вам, где бы вы ни находились
Как мы работаем
Этапы реализации услуги
Заключаем договор
1
Совместно определяем условия и детали работы, разрабатываем и заключаем договор
Собираем данные
2
На этом этапе вам необходимо заполнить первичные опросные листы и предоставить информацию о компании
Планируем мероприятия
3
Каждый месяц мы готовим план-график мероприятий, отвечающий вашим индивидуальным потребностям
Создаем кабинет
4
Мы создаем кабинет, с помощью которого вы сможете наблюдать за процессом и контролировать работу
Формируем отчет
5
В конце месяца мы формируем отчет о проделанной работе и загружаем его в ваш личный кабинет
Оставить заявку
0
И запустить процесс
Дешевле, чем нанимать специалиста на окладе
Сэкономьте на штатном сотруднике, получив взамен целую команду квалифицированных специалистов
Выгода
Стоимость аутсорсинга
Выберите тариф, который подходит вашей организации
Специалист на окладе
от 50 085 руб.
от 50 085 руб.
Оклад в среднем 43 500 руб
Подоходный налог 13%
Выплаты в социальные фонды 30,1%
Рабочее место
Все риски ложатся на вас
малый
до 20 человек
16 900 руб/мес
Средний
до 30 человек
21 900 руб/мес
* Тариф БОЛЬШОЙ + 400 руб за каждого сотрудника свыше 30
Аутсорсинг
от 16 900 руб.
от 16 900 руб.
от 16 900 руб.
0 руб.
0 руб.
Не нужно рабочее место
Страхование на 5 млн руб.
Большой
от 31 человека
от 22 300 руб/мес*
Специалист на окладе
от 50 085 руб.
от 50 085 руб.
Оклад в среднем 43 500 руб
Подоходный налог 13%
Выплаты в социальные фонды 30,1%
Рабочее место
Все риски ложатся на вас
Аутсорсинг
от 16 900 руб.
от 16 900 руб.
от 16 900 руб.
0 руб.
0 руб.
Не нужно рабочее место
Страхование на 5 млн руб.
Стоимость аутсорсинга
Выберите тариф, который подходит вашей организации
малый
до 20 человек
16 900 руб/мес
Средний
до 30 человек
21 900
руб/мес
руб/мес
* Тариф БОЛЬШОЙ + 400 руб за каждого сотрудника свыше 30
Большой
от 31 человека
от 22 300
руб/мес*
руб/мес*
Мы работаем одинаково профессионально с каждым из наших клиентов
Независимо от размера или масштаба проекта, наша команда стремится обеспечить высочайший уровень качества услуг и полностью удовлетворить потребности каждого клиента.
Отзывы
Остались вопросы?
Отвечаем на самые часто задаваемые вопросы
Охрана труда не приносит прибыль компании, но минимизирует риски административной и уголовной ответственности, предотвращает затраты на штрафы, выплаты и ремонт оборудования в случае аварии.
Несмотря на отмену плановых проверок, запросить документы по ОТ могут в любой момент. Исправить документы задним числом невозможно, поэтому документация всегда должна быть в надлежащем для проверки виде.
С 1 марта 2023 года действуют новые требования к обучению по охране труда. Минтруд ведет реестр юрлиц и ИП, которые самостоятельно обучают по ОТ своих работников. Если все сотрудники организации проходят обучение по ОТ в учебном центре, а не внутри компании, то регистрироваться в реестре министерства работодателю не нужно.
Трудовой Кодекс РФ не делает исключений ни для каких организаций. Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан:
- соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
- предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;
- обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
Оценка уровней профессиональных рисков не заменяет, а дополняет спецоценку рабочих мест по условиям труда (СОУТ). Иными словами, СОУТ позволяет идентифицировать вредные и опасные факторы производства, а оценка профрисков позволяет определить вероятность, с которой выявленные факторы могут привести к профзаболеваниям, авариям или травмам.
Ответственный за ОТ (специалист по охране труда) может нести дисциплинарную, административную и уголовную ответственность. Однако важно понимать, что сотрудник, занимающий эту должность, выполняет только контролирующие и предупреждающие функции. Обеспечивать безопасные условия труда — задача руководителя отдела, специалист по охране труда в данном случае лишь посредник. В документах, разрабатываемых нашими специалистами, ответственность между персоналом распределяется именно таким образом.
Наши ключевые сотрудники
Эксперты в сфере аутсорсинга охраны труда и пожарной безопасности.
Команда
Александр
Технический директор, сооснователь
Ксения
Руководитель отдела ОТ
Василий
Руководитель отдела привлечения
Марина
Проджект-менеджер
Иван
Аналитик тестировщик
АлЁна
Генеральный директор, сооснователь
Денис
Основатель компании
Александр
Технический директор, сооснователь
Ксения
Руководитель отдела ОТ
Василий
Руководитель отдела привлечения
Марина
Проджект-менеджер
Иван
Аналитик тестировщик
АлЁна
Генеральный директор, сооснователь
Денис
Основатель компании
Аутсорсинг охраны труда
Охрана труда
Управление организацией включает в себя множество обязанностей, в том числе охрану труда. Передача этой функции сторонним специалистам поможет выполнить эти обязанности легко и качественно и избежать штрафов.
Передав нам на аутсорсинг ведение охраны труда вы получите:
- чтобы разобраться в теме охраны труда не требуется анализировать большой объем информации. Вам достаточно задать вопрос, и вы получите подробный ответ с рекомендациями незамедлительно;
- наш специалист защитит ваши интересы при проверках;
- нет необходимости брать в штат специалиста, снижаются затраты на обустройство рабочего места, выплату заработной платы, налоговые отчисления;
- руководитель всегда в курсе важных изменений в законах, которые могут повлиять на работу организации;
- все изменения требований законодательства вовремя внедряются во внутренние документы организации.
- наш специалист защитит ваши интересы при проверках;
- нет необходимости брать в штат специалиста, снижаются затраты на обустройство рабочего места, выплату заработной платы, налоговые отчисления;
- руководитель всегда в курсе важных изменений в законах, которые могут повлиять на работу организации;
- все изменения требований законодательства вовремя внедряются во внутренние документы организации.
Команду экспертов, которая решает сложные вопросы охраны труда, предлагая выгодные решения;
Разработку всей внутренней документации по охране труда;
Организацию обучения по охране труда и ведение ЛК работодателя на сайте МинТруда;
Оценку и рекомендации по снижению профессиональных рисков;
Полный перечень услуг в области охраны труда в одном месте.
Разработку всей внутренней документации по охране труда;
Организацию обучения по охране труда и ведение ЛК работодателя на сайте МинТруда;
Оценку и рекомендации по снижению профессиональных рисков;
Полный перечень услуг в области охраны труда в одном месте.
В чем преимущество аутсорсинга охраны труда: